В рамках оценки эффективности мы можем провести аудит и дать заключение о работе любой части вашей системы. Инструмент применим к таким процессам, как
- управление рисками
- ПАБ
- расследование происшествий
- целеполагание
- управление изменениями
- идентификация опасных условий
- система мотивации и поощрения
- коммуникация и взаимодействие
- системы сбора данных
- индикаторы и показатели
- лидерство и приверженность руководства
- управление подрядчиками
И прочее
____________________________________________________
По результатам оценки эффективности инструмента вы получите комплексный отчет, который содержит
·       Свидетельства оценки — то, каким способом она проводилась, какие получены результаты (опроса, интервью, наблюдения, анализа документации).
·       Сильные стороны - то, что в процессе спроектировано и выполняется хорошо, имеет ценность для системы и эффективно работает.
·       Зоны развития — то, что в процессе требует улучшения, развития или изменения.
·      Рекомендации по развитию культуры безопасности в разрезе конкретных процессов и инструментов.
_________________________________________
Когда необходима оценка эффективности инструмента или процесса:
·       Ваша система работает, но какие-то процессы сбоят или кажутся вам малоэффективными.
·       Процесс или инструмент запущен давно и «изжил себя», необходим перезапуск или реконструкция.
·       Процесс или инструмент слишком сложны для персонала и люди не готовы их принять
·       Результаты и показатели процесса или инструмента слишком «стандартны», словно переписывается одно и то же изо дня в день
·       Процесс требует дополнительных ресурсов и их необходимо обосновать

1.         Анализ работы аналогичных процессов или инструментов в отечественной и мировой практике в различных компаниях и сферах
Для понимания того, как это работает у других
2.         Оценка формализованной части
Для понимания того, как это спроектировано и должно работать в компании
3.     Исследование практической части
Для понимания того, как нормативы и планы соотносятся с реальностью и практикой
 
В процессе оценки инструмента будут использоваться элементы аудита культуры безопасности
·      опрос персонала,
·      интервью с руководителями,
·      наблюдения
·      анализ документации.
 
Состав работ может меняться в зависимости от запроса и задач.
________________________________________
Мы предлагаем вам дополнительные инструменты, которые помогут сделать процесс оценки культуры безопасности еще более эффективным и будут способствовать ее развитию
1.         Совещание о результатах с руководством компании.
2.         Стратегическая сессия для сотрудников для общего понимания и принятия результатов, а также сопричастного движения и развития.
3.         Разработка детального плана мероприятий по трансформации культуры безопасности в целом или конкретного процесса.
4.         Описание и расчет потребных ресурсов, необходимых для реализации проекта.
5.         Разработка методологических указаний для реконструкции инструментов.
6.         Разработка методологии отслеживания эффективности внедрения проекта.
7.         Проведение повторной последующей диагностики для отслеживания динамики развития